Castilla-La Mancha destina 125.519 € a igualdad laboral

Castilla-La Mancha destina 125.519 € a la igualdad laboral

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha concedido 125.519,60 euros en ayudas para reducir las brechas de género en el ámbito laboral e implantar planes de igualdad en empresas y entidades que no están legalmente obligadas. La resolución, publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha este martes, beneficia a 22 entidades públicas y privadas de la región.

Las subvenciones están destinadas a proyectos que promuevan medidas de igualdad en las plantillas, la eliminación de roles y estereotipos de género, mejoras en la negociación colectiva y la reducción de la brecha salarial.

Según la consejera de Igualdad, Sara Simón, el Gobierno de García-Page busca desarrollar políticas que «acerquen el mundo laboral a la igualdad real y efectiva», apoyando iniciativas que reduzcan desigualdades y eliminen la violencia. Simón añadió: “El trabajo es uno de nuestros principales espacios de socialización y marca claramente nuestras vidas en el día a día, por lo que es fundamental y urgente promover medidas que nos ayuden a reducir desigualdades».

Todos los detalles sobre la resolución de la concesión de estas ayudas, incluyendo plazos y requisitos de justificación, están disponibles en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.