Castilla-La Mancha impulsa la inclusión laboral de personas con TEA

Castilla-La Mancha refuerza la inclusión laboral de personas con autismo

Castilla-La Mancha y la Federación Autismo CLM han reforzado su colaboración para favorecer la inclusión laboral de personas con trastorno del espectro autista (TEA) en la región. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, y la presidenta de la Federación Autismo CLM, Cristina Gómez, se reunieron para abordar este compromiso.

Durante el encuentro, la consejera Franco destacó la importancia del acuerdo alcanzado en la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales. Este acuerdo, aprobado por unanimidad por el Gobierno central y las comunidades autónomas, incluyendo Castilla-La Mancha, contiene recomendaciones para la inclusión laboral de personas con TEA. La directora general de Empleo, Elena García Zalve; la coordinadora técnica de la Federación, Laura Morón; y la responsable de Empleo y Formación de la Federación Autismo CLM, Vanesa López, también participaron en la reunión.

Entre las recomendaciones aprobadas, se encuentra el reconocimiento de las personas con TEA como colectivo de especial vulnerabilidad en el acceso al empleo. También se incluye la formación de plantillas de servicios públicos para una atención adecuada, el refuerzo de la colaboración entre servicios públicos de empleo y entidades especializadas, y la garantía de acceso a la formación.

El objetivo es seguir avanzando en la integración laboral de este colectivo, proporcionando las herramientas y el apoyo necesarios para su desarrollo profesional en Castilla-La Mancha.