Mahle Motilla y Paterna: Preacuerdo ERE afectará a 506 empleados

Motilla y Paterna: Mahle acuerda 466 despidos en Motilla y 40 en Paterna

Mahle, empresa del sector automotriz, y los sindicatos han alcanzado un preacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a sus plantas de Motilla del Palancar y Paterna del Campo. El acuerdo, que pone fin al periodo de consultas iniciado el 30 de septiembre, contempla la salida de 466 trabajadores de la planta de Motilla y 40 de la de Paterna.

El preacuerdo establece indemnizaciones de 31 días por año trabajado sin tope para empleados con una antigüedad inferior a 10 años, lo que supone entre 5.000 y 14.000 euros como mínimo. Para los trabajadores con más de 10 años de antigüedad, la indemnización será de 33 días por año trabajado con un tope de 24 mensualidades.

Se ha articulado un plan de rentas para los empleados mayores de 55 años que se acojan voluntariamente al plan, quienes recibirán asesoramiento individualizado por parte de una consultora externa. La representación laboral considera esta medida «insuficiente», ya que exigían un salario mínimo garantizado del 70% y no la distribución de la indemnización a lo largo de los años.

Además, se creará una bolsa de empleo en la que los afectados tendrán prioridad en caso de vacantes durante los próximos tres años. Los despidos se notificarán el 7 de noviembre, con 341 salidas en noviembre y 125 en marzo de 2026. Los empleados notificados estarán exentos de asistir al trabajo desde el día 1 de noviembre, contando como permiso retribuido.

El preacuerdo será sometido a votación en las asambleas que se celebrarán en la empresa en turno de mañana y tarde. De ser ratificado, se daría por finalizada la negociación del ERE.