Guadalajara: UGT gana sentencia que iguala condiciones de externalizados

Guadalajara: Sentencia del Tribunal Supremo beneficia a trabajadores externalizados de UGT CLM

El Tribunal Supremo ha fallado a favor de UGT CLM en una sentencia que reconoce a los trabajadores de empresas externalizadas las mismas condiciones laborales que la empresa principal. La noticia fue anunciada en rueda de prensa en Guadalajara por la secretaria general de UGT CLM, Lola Alcónez, junto a otros representantes del sindicato.

La sentencia, calificada por Alcónez como «histórica y pionera», se produce tras una demanda presentada en 2023 por FeSMC UGT contra la empresa Partnerwork Solution. Esta empresa aplicaba a sus trabajadores un convenio colectivo derivado del campo, con condiciones salariales inferiores a las del sector de operadores logísticos, generando una diferencia de aproximadamente 7.000 euros anuales por trabajador. El Juzgado de lo Social Número 2 de Guadalajara falló inicialmente a favor de UGT, decisión que fue recurrida y posteriormente desestimada por el Tribunal Superior de Justicia de CLM y, finalmente, confirmada por el Tribunal Supremo el 18 de octubre de 2025.

Ana González, secretaria general de FeSMC UGT CLM, destacó que esta sentencia sienta un precedente de obligado cumplimiento para todos los sectores productivos de Castilla-La Mancha. Félix Frutos, responsable de Limpieza de FeSMC UGT CLM, resaltó el impacto económico, cifrando en 7.000 euros anuales la diferencia salarial en el sector de la logística. Frutos también mencionó a los trabajadores despedidos por Partnerwork, incluyendo a una miembro del comité de empresa.

Alfredo Ávila, secretario general de FeSMC UGT CLM, advirtió que el sindicato estará vigilante para asegurar el cumplimiento de la sentencia, que busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.