CLM: UGT exige salarios justos para el sector de cuidados

UGT CLM denuncia condiciones precarias en el sector de cuidados

UGT Servicios Públicos Castilla-La Mancha exige condiciones laborales dignas y salarios justos para las trabajadoras del sector de los cuidados, coincidiendo con el Día Internacional de los Cuidados y el Apoyo. El sindicato destaca la necesidad de reconocer el valor del trabajo de cuidados, tanto remunerado como no remunerado.

Según UGT, gran parte del trabajo de cuidados no recibe remuneración y recae mayoritariamente en mujeres. Datos de 2024 en Castilla-La Mancha muestran que 2.143 personas solicitaron excedencias por cuidado de hijos o familiares, de las cuales 1.819 fueron mujeres y 351 hombres. Esto representa que el 85% de las excedencias por este motivo son solicitadas por mujeres en la región.

El sindicato indica que, en España, los salarios en el sector de cuidados son un 40% menores que el promedio nacional por hora. Un informe de la OIT y la OMS señala que las mujeres en el sector salud y cuidados ganan aproximadamente un 24% menos que los hombres. Esta situación se replica en Castilla-La Mancha, donde actividades como la ayuda a domicilio y las residencias presentan precariedad laboral, feminización y salarios por debajo del SMI. En Ciudad Real, UGT denuncia que las trabajadoras carecen de convenio colectivo.

Ante esta situación, la Secretaría del Sector de Servicios a la Comunidad y Atención Social y la Secretaría de Mujer e Igualdad de UGT están impulsando la campaña “Cuidar con derechos”. Esta iniciativa busca reforzar los servicios públicos de cuidados, profesionalizar el sector, dignificar las condiciones laborales y fomentar la corresponsabilidad social.