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UGT Castilla-La Mancha lanza campaña sobre adicciones laborales
UGT Castilla-La Mancha ha presentado una campaña para abordar las adicciones en el entorno laboral. La iniciativa incluye formación para delegados y la difusión de la «Guía PAMA 2.0». El sindicato busca promover la prevención y el acompañamiento de trabajadores con problemas de adicciones.
Lola Alcónez, secretaria general de UGT Castilla-La Mancha, reiteró el compromiso del sindicato con la prevención de riesgos laborales, incluyendo las adicciones. Alcónez señaló que las adicciones deben considerarse un problema de salud laboral, que afecta la capacidad de los trabajadores y su vida personal. «A peores condiciones de trabajo, más riesgo de consumo», añadió, mencionando que 700.000 trabajadores en la región consumen alcohol habitualmente y 400.000 fuman a diario.
Ramón Gil, experto en prevención de adicciones de UGT, presentó la Guía PAMA (Plan de Prevención y acompañamiento en Materia de Adicciones 2.0). Esta guía busca promover una cultura preventiva en empresas y administraciones públicas. El objetivo, según Gil, es «desarrollar soluciones alternativas para las personas trabajadoras con problemas de adicciones en el trabajo, haciendo compatible un proceso de recuperación con su permanencia en el trabajo». Gil expuso que el consumo de alcohol, tabaco, cannabis y cocaína es mayor en hombres, mientras que las mujeres superan en el consumo de hipnosedantes y opioides.
Irene Ortega, coordinadora regional de Prevención de Riesgos Laborales de UGT CLM, detalló la campaña de concienciación. Esta campaña incluye formación para los delegados de prevención y la difusión de la Guía PAMA 2.0, junto con una guía digital de consulta rápida. «Dotaremos a delegados y delegadas de prevención de herramientas prácticas que les permitan detectar precozmente situaciones de riesgo», afirmó Ortega. La campaña se centrará en sesiones presenciales de sensibilización para los delegados, proporcionándoles herramientas para la detección temprana y el acompañamiento.
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